유능했던 인재가 무능한 직원이 되는 '직장 상사병'의 정체상사의 낙인이 성과를 망치는 심리 기제: 필패 신드롬(Set-up-to-fail Syndrome)"그 대리는 처음엔 참 똑똑했는데, 요즘은 왜 저럴까?" 직장 생활을 하다 보면 한때 유능하다고 평가받던 직원이 어느 순간부터 업무 의욕을 잃고 자꾸만 실수를 반복하는 모습을 보곤 합니다. 단순히 그 직원이 나태해진 걸까요? 심리학과 경영학에서는 이를 개인의 역량 부족이 아닌, 조직 내 '관계의 실패'로 규정합니다. 바로 필패 신드롬(Set-up-to-fail Syndrome)입니다.💡 핵심 질문: 상사의 편견이 어떻게 유능한 직원을 무능한 낙오자로 만드는 걸까요? 오늘 EBS '세상의 모든 법칙'이 조명한 필패 신드롬의 악순환에 대해 깊이 있게 파헤..