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보이게 일하라

알면 유익한

by haijun93 2016. 9. 18. 20:01

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# 왜 일하는지 보이게 하라


일의 효과보다 중요한 것은 "왜 일하는가"라는 질문입니다. 


방향성에 대한 공감이 있을때 사람들은 변화에 동참합니다.

보이게 일을 하면 피로가 줄어들고 팀워크도 강화됩니다.



# 어디로 가는지 보이게 하라


어디로 가는지 모른채 습관적으로 일을 반복하는 것은 위험합니다.


익숙한 문제만 풀면 능력이 향상되지 않습니다. 


사용하지 않는 근육은 퇴화하는 것처럼,

새로운 도전을 통해 사용하지 않고 퇴화되는 능력을 일깨워야 합니다. 

조직이 새로운 에너지를 발휘하려면 과감하고 이상적인 목표가 필요합니다. 



무엇을 하는지 보이게 하라


Problem  = Pro(앞으로) + Blem(던지다)

문제 = 앞으로 던지다


단어의 어원에서 추측할수 있듯이

옛 사람들은 문제란 앞으로 던진다는 행위를 통해 모두가 알 수 있도록 공론화가 필요한 것이라고 생각하였습니다.

문제는 겉으로 드러내야 다수의 지혜를 빌려 해결 할 수 있다는 의미겠지요.


문제를 공유하기 위해서는 서로 무슨 일을 하는지 아는 것이 중요합니다.

자기일만 잘하고 남과 공유하지 않는 것은 매우 위험합니다.


현재는 지식과 정보를 공유하며 부가가치를 창출하는 시대입니다.

이를 위해선 타 분야에 대한 이해가 필요합니다.




# 어떻게 하는지 보이게 하라


서로 어떻게 일하는지를 공유합니다. 


팀 전체가 오늘 일을 공유하고 서로 도와 일을 마무리합니다.


한 두 사람이 아닌 팀원 모두가 최대한 능력을 발휘할때 성과 향상이 이루어집니다.


업무 프로세스를 공유하면 업무 병목현상과 불균형을 해소할수 있습니다.





# 보이게 일하라

협업을 위해선 보이게 일해야 합니다. 

서로에 대한 무지, 무관심에서 벗어나

정보를 공유하고, 이해관계를 조정하며, 협력으로 성과를 개선시킬 수 있습니다. 


보이게 일하라
국내도서
저자 : 김성호
출판 : 쌤앤파커스 2016.03.29
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